Причините може да са:
-ниско заплащане
-некоректно поведение на фирмата- извънреден труд, който не се заплаща, невнасяне на осигуровки, лош колектив, лоши условия на труд, например по време на дъжд през покрива тече вода и хората стават като мокри кокошки, началник-говедо, който крещи на работниците като на животни и др.
-транспортни проблеми- фирмата ви се намира на майната си в полето, и работниците пътуват по 2 часа до работното си място
-липса на перспективи за развитие и израстване в службата
-и хиляди знайни и незнайни.......

Най-добрият вариант е да посетите тези работни места, от които хората бягат и да видите на място условията, да поговорите с новоназначения служител след края на първият му работен ден, да го почерпите едно кафе и да поговорите какво не му харесва и трябва да се подобри и т.н. Човек в днешно време трябва да е добър психолог, за да управлява успешно.