Забелязала съм, че някои шефове /навярно дори мнозинството, не зная/ се обграждат с група от свои фаворити, към чиято работа той е по-толерантен. С тях той повече споделя, защото им има повече доверие. Това е така, докато не се появи нов член в екипа, който да измести някой от фаворитите.
Според логиката на шефа ако насърчава конкуренцията/съперничеството между подчинените си, работата уж върви още по-добре. Според мен обаче се постига обратното, за сметка на завистта и интригантството.
Има ли някакви правила в служебната йерархия? Доколко началникът може и трябва да поощрява служителите си? И по какви точно начини?