Здрасти Блейк. Не смяташ ли,че е доста страннор че по този проблем се изказват хора от кол и въже, което е крайно неконструктивно и според мен напълно е отказало жената, която е задала въпроса!!!!!
Всъщност аз на нея отговорих, тъй като на нея поне малко й се налага да разбира от HR.
За по- начинаещи и от мен, какъвто майче си ти - обяснявам: когато избираш да работиш в една фирма и стъпка по стъпка се придвижваш към назначаване, биваш запознат с нейната философия и корпоративна култура (от които е част дрес-кода). Тоест ако си назначен в Макдоналдс е късно да се сетиш че не искаш да носиш униформата. (примера е по-елементарен)
p.s. IT сектора е изключение за много правила в HR, разбирам твоята обърканост