Преувеличение може и да има за някои случаи,но има интервюта за които си е едно към едно усещането. Има интервюта на които обстановката е открито враждебна - по една или друга причина не искат да те назначат , но те канят зада може ХР-а да ти "натрие муцуната" и да ти покаже колко не си прав в исканията си /случвало ми се е/ , понякога нещата не са решени предварително , но в един момент се стига го разбирането на несъвместимост и започват едни словесни "шамари" да си докажем кой е прав. Иконфликтите се пораждат от това че подбиращия почти никога не проявява гъвкавост/не иска или няма право/ - няма преговори , всички отстъпки трябва да се направят от кандидата. Най-лошо е когато позицията е по-висока а подбиращи както обикновено си има само повърхностна представа от конкретния бизнес,а срещу него е човек с опит - просто си говорим на различни езици , живеем в различен свят. Има и съвсем прозрачни признаци че интервюиращи те приема враждебно - изпраща някой да ти каже да чакаш , не излиза иззад масата да те посрещне , има препятствия между вас /ваза саксия монитор и тн. най-малкото папка в която да гледа умно сякаш тя ще запее/ , не рядко има подкрепления , и др. такива мурафети.

ПП Не бих приел претенциите на човек кръстил се Денди за истински.
Истинската претенция би трябвало да по скоро като бадемчето в маслината в мартинито в късния следобед в полупразния бар на почти пустия плаж - нещо важно за теб,но трудно забележимо за останалите а не табела на главата :) :) :)