|
Тема |
Re: Агенции за подбор на персонал [re: backinblack] |
|
Автор |
Gallandro (дзен-бирист) |
|
Публикувано | 30.08.05 15:01 |
|
|
Ми, не, не е нормално. И е адски тъпо да разсъждаваш така. Виждал ли си как изглежда едно добре направено CV? Там освен изброяване на дипломи и умения има и списък с местата на които си работил, на каква длъжност, колко време и евентуално по какви проекти. Ако фирмите не са случайни и длъжност добра лесно може да се направи сметка за това колко си допринесъл и колко си бил полезен. Същото се отнася и за проектите, ако те са станали обществено достояние - например реклами, публикации, архитектура и много други - също биха дали добра информация за теб. А, ако работата която търсиш е в същата сфера бъди сигурен, че тия при които кандидатсваш(конкуренти) ще са запознати с твоята работа... Пък и никой няма да те назначи ей така. Ще те разпитат и препитат и, ако са сериозна фирма ще имат човек който може да те прецени. Освен това и пазара на труда е като всеки друг пазар... ако продаваш нещо евтино хората се съмняват, а в скъпите стоки всеки се заглежда, въпреки че не всеки може да си ги позволи... Освен това доста често се оказва, че имено друг работодател, който има отчайваща нужда от човек като теб е по-склонен да ти даде значително повече пари, отколкото работодателя ти, който разполага с хора които да те заменят докато обучат в същото време някой друг до твоето ниво. А и парите не са единствената причина за напускане... Много неща могат да те накарат да се замислиш за нова работа. Колкото до размера на заплатат... 600 - 700 лв. наистина са мизерни, ако не живееш при мама и тате или не се гърчиш с няколко съквартиранти в малък апартамент. Това обаче важи само за хора, които си знаят цената. Споко, с твоите разсъждения и комплекси няма голям шанс да минеш в тази графа :)
Редактирано от Gallandro на 30.08.05 15:07.
|
| |
|
|
|