Опитай се да намериш отговор на следните въпроси преди момента с заплащането:
1. На кого се отчиташ
2. Ще имаш длъжностна характеристика, искай да се запознаеш с нея в общи линии
3. Тип на договора - граждански, трудов, срочен, безсрочен, за какъв период, със какъв срок на изпитване, в чия полза
4. Работно време, заплащане на извънредно работно време
5. Какви и колко отпуски се дават за година, как се заплащат, същото за болничните
6. На какъв период се преразглежда заплатата, от какво конкретно зависи положителната промяна
7. Разрешени ли са и изплащат ли се аванси
8. Изплаща ли се 13-та заплата
9. Има ли забавени плащания на заплати, на кое число се изплащат
10. Има ли практика на бонуси, в какъв размер и зависещи от какво конкретно, през какъв период се изплащат бонуси
11. Има ли други допълнителни възнаграждения, медицински застраховки ил и други социални придобивки ( карти за гр. транспорт, столова, облекло и др.)
12. Провежда ли се обучение и ако да какво, акредитирано от кого
13. Има ли изисквания за облекло на работа.

След като зададеш въпросите си, получиш отговорите или поне реакцията, сам ще се ориентираш мисля.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите