|
|
| Тема |
 "добър" работодател |
|
| Автор |
Ghosn (заинтересувана) |
|
| Публикувано | 18.07.05 10:12 |
|
|
|
От известно време четейки мненията за работодатели, управители и „човешки ресурси”, като най-близката връзка служител-компания, се замислям, какво значи всъщност „добър” работодател.
Като се върне човек назад в темите, вижда всякакви изказвания:
- много работа, малко пари
- Работодателя не знае какво иска
- Работодателя не знае как да работи с хора
- Работодателя разбира по-малко от служителите си във фирмата по професионални въпроси
- Не разбира от подбор, още по-малко от мотивация на служителите си
- И т.н.
Добре де, а какво значи за всички нас „добър” работодател? И как разбираме дали е добър или не.
Щото има и обратното – в един договор за работа страните са 2.
Ще ми бъде много интересно да чуя мненията ви.
*******************
Never try to stop,
never stop to try!
| |
| |
| 
|
|
