ето тука изплува самата гола истина:
не е здравословно за самите служители работещи вече във фирмата да видят че си готов да извадиш повече пари(от тяхното заплащане) за нов човек, просто защото пазарът го налага...
а именно - наетите по-рано да не разберат колко много са прецакани в момента... щото ако разберат, ще си вдигнат чукалата моментално... всъщност това е основната причина, както и вероятността да се намери човек, който не е много наясно с пазара, и по тази причина би се хванал да работи за много по-ниска заплата... само дето това ще е до момента, в който разбере отнякъде истината, а това се случва... както и да е, безкрайно ми е ясно що за стока са българските работодатели, и част от чуждите, които са дошли тука за да се възползват от евтината работна ръка - имам и пример - преди 6-7 години се запознах с един норвежки "бизнесмен" (кавичките ги сложих малко по-късно, когато го разбрах що за стока е) - та поработихме малко заедно, и той ми вика "ела да работиш в мойта фирма" - викам "хубаво, хау мач", и той - "миии аз разучих, че в България средната работна заплата е (примерно, не си спомням конкретната стойност) 150 лв, аз ще ти давам 300 (придружено с щедра усмивка)... викам "виж ся, пич, за твое сведение, в момента вземам 600 (наистина беше така), така че офертата е малко... смешна" - при което получавам "еми, повече не мога да дам" - ми като не можеш - довиждане и да не си помислите, че това е причината за кавичките? не, не е това, по-късно човека се издъни по много елементарен начин
а колкото до:
ориентировъчно "като на запад" с марж от 1000 лева върши ли ти работа? съмнявам се...
оценявам го като неуместен опит за глупава шегичка - по принцип там, където посочват стойности от-до, сумата варира от порядъка на 20-25%, и то обикновено маржа е 2-3-5 000, ама на база годишен доход... в този смисъл, за българските условия 1000 лева марж нещо не ги разбирам...
както и да е, пределно ми е ясно че липсата на информация за заплатите се дължи на елементарен опит за тарикатлък, или ако мине номера...
Just a genius
|