|
Тема |
Re: Вся власт [re: capa] |
|
Автор |
the_master (OK) |
|
Публикувано | 22.02.05 21:26 |
|
|
Ами родени HR-и няма, пък няма и качествено висше образование, което да ги подготви за такива. Затова HR-ите често разбират от счетоводство, финанси, телекомуникации, маркетинг и какво ли още не!
А трябва да кажа от личен опит, че счетоводно-финансовият бекграунд на HR-а го прави просто перфектен, хем разбира от УЧР, хем може трезво да мисли. В много фирми HR-ът и финансистът са в постоянна битка, единият винаги иска, другият винаги не дава...
Пък и HR-ът е мениджър, което предполага комплексни компетенции.
А защо са най-добре платени, ами просто защото, човешкия ресурс на всяка компания е нейния основен капитал, всяка добра идея за бизнес, независимо от колко пари е подплатена може да бъде успешно провалена от калпави служители.... Жалкото е, че докато осъзнаят някои "шефове" (бих казал от соц-тип), че УЧР-то е нещо много ценно, често пъти бизнесът му се стопява пред очите...
|
| |
|
|
|