Виж сега за харесването не си права няма да се женим я.Идвам при теб за да работя и само това и да си изпълнявам най-съвестно служебните задължения такива каквито ми ги определиш в някаква рамка - длъжностна характеристика.Нали това се търси като се пусне обява за набиране на персонал.Защо предварителното мнение е че идва поредния идиот-недоказал се още естествено щом продължава да търси свястна работа/прилични условия на труд, съответстващо заплащане,промени в договорените взаимоотношения да стават в разговор а не чрез натиск - видиш ли ако не приемеш да те избъзикам още веднъш напускай още 5 чакат на вратата/.
Като правило в бюджетната сфера нещата са строго регламентирани както като заплащане така и като условия /спазване най-стриктно на КТ и Здравословните и безопасни условия на труд/.Анексите към трудовия договор не са нещо в сферата на фантастиката а нещо съвсем реално.Конкурсите за персонал се правят строго регламентирано като е почити изключен субективния фактор - просто наистина конкурси отново по КТ като на първо място ти се предлага длъжностната характеристика - написана грамотно и разбираемо от специалисти.Ето това го няма при частника предприемач,няма я и предполагаемата заплата,няма ги и предполагаемите условия на труд-най вече като работно време,няма ги и предполагаемите задължения.Въбще твърде много предполагаеми неща .
Не си права доста народ се преориентира вече да плаща осигуровките на пълната заплата и все повече ще стават със затягането на примката на финансовите инспектори.Ама се отплеснах от темата та на нея - при интервю с нов кандидат представяш ли му най напред длъжностната характеристика в официална форма?Бъдещия трудов договор?-в над 90% такова нещо не става а се очаква по някакви хипотетични разговори видиш ли когато се наложи ще работиш извънредно-колко и кога?,когато се наложи ще работиш и на друга длъжност-коя?-да си кажеш колко пари очакваш да получиш за тия неизвестности.Това не е пазар на труда а шикалкавене,извъртане на нещата-ориенталския начин да излъжеш някой.
Съжалявам ама ако всички сме на едно и също мнение камбанарията ще е една единствена и по типично нашенски манталитет ще има добре оформена опашка да се изкачиш да видиш там каквото ти предложат да видиш.Щот интервюто не е сравняване на гледките а качване в една и съща камбанария.Сравняването на гледките правим тук в свободен диалог.

Което не става с кубатура става с обороти