|
Тема |
Re: Точният човек [re: EOA] |
|
Автор | Bълk (Нерегистриран) | |
Публикувано | 01.02.05 22:25 |
|
|
Работата по проект е добра идея, която съвсем скоро ще приложим, вече обмисляме как точно да стане. Спират ме няколко проблема - основният е конфликта на интереси, понеже повечето хора имат и текущи задачи, а някой участват в няколко проекта с различни ръководители. Всеки смята, че неговият проект е най-важен. Текущите задачи не могат да се оставят, защото от тях се връзва месечния бюджет, а проектите са по-дългосрочни. Между другото една друга аналогия-в момента имаме същия проблем и с акционерите в нашето дружество, изпробвам някой техники за "управление на акционерите", защото при липса на краткосрочна печалба някой от тях си изтеглят капитала и трябва да се търсят нови инвеститори, а бизнесът е свързан с дългосрочна инвестиция. Така че се получава текучество и при капитала и при работната сила и трудно се балансира. Но тук малко излизам от същността на HR форума, макар че и зад капитала стоят хора и те трябва да се управляват.
|
| |
|
|
|