Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 20:14 17.05.24 
Клубове / Общества / Професионални / Човешки ресурси - Работа Всички теми Следваща тема Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Job grading
Автор:-) (Нерегистриран) 
Публикувано31.01.05 15:07  



Живо ме вълнува въпроса как се прави джоб грейдинга или казано български оценката на работата. Въпроса ми е свързан най-вече с току-що излезлите резултати от това занимание извършено по поръчка на БТК и не мога да намеря разумно обяснение на някой неща. ( буквата и цифрата в началото означават степента на трудово възнаграждение )
пример ( най-фрапиращите по мое скромно мнение ):
2B Инженер Гласови технологии
2B Инженер Мобилни технологии
2B Инженер Нестандартни клиентски решения
2B Инженер Опорна мрежа и метро технологии
....
2B Специалист ADSL
2B Специалист IP опорна мрежа
2B Специалист MAN
2B Специалист SoftSwitches

Все позиции изискващи тясноспециалицирани познания са приравнени към забележете....
2B Сътрудник-асистент което на практика е лична секретарка на старши мениджърите.
Много съм любопитен наистина как е направен подобен грейдинг. Защото по същия този грейдинг има и следното,
2А Специалист поддръжка - централно у-ние
2А Главен специалист Бек офис

са приравнени на
2A ТЕХНИК първа степен (механик, техник) - регионално у-ние
2A Техник РПГ - регионално у-ние


И последно може би за да не каже някой че съм предубеден...
4А Юрисконсулт
4А Юрисконсулт Вещно право
4А Юрисконсулт Корпоративно и финансово право
4А Юрисконсулт Трудово и осигурително право
4А Юрисконсулт Търговско управление
4A Акаунт мениджър - за които се оказава че са събирани сред некомпетентните консултатни в ценровете за продажби с които не един от нас се е сблъсквал! Това го знам от личен опит, просто ми се наложи да поискам услуга от съученика която работеше в такъв център а сека вече е с гордото име Акаунт Мениджър.
От една страна Юрист е приравнен с консултант, от друга какво въобще правят в най-високите части на йерархията? С какво толкова се занимават, че да са чак толкова важни за БТК? Аз където работя Акаунтите са нещо като секретарки на клиентите ни и толкова...
И да - определено вземат мноооооого по-малко от юристконсулта който нееднократно е защитавал интересите на фирмата!



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Job grading :-)   31.01.05 15:07
. * Re: Job grading Eли   01.02.05 10:26
. * Re: Job grading maurice   01.02.05 19:41
. * Re: Job grading Xъни Бъни   01.02.05 20:04
. * Re: Job grading Жopo   04.02.05 09:51
. * Re: Job grading Blake   04.02.05 11:45
. * Re: Job grading didata   04.02.05 12:23
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.