|
Тема |
Re: Точният човек [re: Bълk] |
|
Автор | нeзнaйko (Нерегистриран) | |
Публикувано | 31.01.05 00:53 |
|
|
Не е вярно че текучеството е признак на ниска организационна култура. Текучество винаги има. Целта е то да бъде ограничено, в що годе "нормални" граници - според бранша.
Вълк,
доколкото разбирам проблема не е толкова в мотивацията, ала във фиделизирането - засилването на вярността(извинявам се за чуждицата) на екипите/персонала. Наистина ли естеството на работата не позволява прилагането на повече кратскосрочни променливи?
|
| |
|
|
|