Така стоят нещата по учебниците; да са внимавали като назначавали съветски възпитаници за HR

И в тоя ред на мисли да ви питам - как се гледа на кандидат, който участва за различни по характера на работа позиции и различните по повода мотивацииони писма?

В БТК или въобще ?
Ако позицията е ръководител на нещо, няма проблем
Също едновременно да кандидатстваш за работа в няколко компании, да се явяваш на интервюта докато все още работиш на старото място и пр..САМО, само помни да не преписваш едно и също резюме и мотивационно писмо

При изготвяна на CV-то, освен снимка, слагат ли се логота на университети, предишни работодатели и др.



Това със снимката го знам като изискване само на едно място : ДиЕйчЕл
колкото до графичен дизайн, освен ако не кандидатстваш за такава работа - спести си утежняването на формата

Що такъв зор да се работи в БТК
Като се приватизира, пак ще има въртележка
Или говорим за човек на предизвикателството