Хайде и аз да дам пример и то за неща, които виждам всеки ден.

Петролен бизнес - в случай става въпрос за развалила се колонка. Вследствие на това спира работата на обекта, блокират компютри, колите не могат да зареждат. Губят се по 3 000 лева на час от нереализирани продажби. Пращаме най-добре обучените техници-жив физически труд със СРЗ-300 лева. Те не се справят. Проблема се задълбочава, загубите растът със всеки час. В този момент техниците звънят на експерта в офиса, който е на 500 км от бензиностанцията, описват му ситуацията за 5 минути получават отговор какво още може да се направи и проблема се решава за 10 минути.

Заплатата на експерта минава 2000 лева...и му се плаща за това, когато тези които се занимават с физическия труд и отидат на място, въпреки всичките си знания и умения не успят да се справят...
Работата на този т.н. експерт е да ходи в чужбина да се учи, да се открива нови неща, да ги прилага във фирмата, а не да кисне и да ремонтира. Но в момента в който звъне телефона той трябва да има решение.
И 100 техника не могат да свършат и да прекратят загубите както ще ги направи той. На него за това му се плаща само да мисли и да подобрява нещата.

Мога да давам много такива примери, но нещата са на кантар... Както има добре платена физическа работа, така има и добре платена интелектуално. Така че можем да си говорим до 2015 на тази тема