...специално в моята работа не видях разлика.Същите неща съм ги работил в БГ...ми какво да ти кажа-времето е същото,работата е същата,натоварването не е нито повече,нито по-малко...Две неща се различават много радикално-първото,че правилата са пределно ясни и важат за всички без разлика на връзки,стаж и т.н.Например на едната работа с очите си видях как шефа уволни сина на една от заместничките си...беше работил във фирмата последните девет последователни години,започвайки там на 13 като чистач на половин ден.След девет години беше ръководител на екип.Уволниха го,защото няколко пъти си тръгнал от работа по-рано без да каже на по-горестоящия си ръководител,оставяйки екипа си да работи без него.Преди година пак е имал подобно провинение,заради което са му взели някои бонуси,които фирмата дава на служителите си с напредването на стажа.Т.е. веднъж са го върнали в първи клас и втория път последва immediate termination.Това в БГ ще има да чакаш да го видиш,признавам.Ама бая ще има да почакаш.
Разлика номер две беше заплащането...съотношението БГ/Там се отнасяха както 1/20 (това първите три месеца),после стана 1/25.

В останалото разлика няма.Освен това не претендирам да познавам цялата система.Няма начин и там да няма области,в които за да дойде нов човек,трябва предишния да е умрял и освен това този новия да е роднина на някого.