Разбира се, че говорим за работа, и все пак зависи за каква работа. Идеите, поведението и външния вид са взаимосвързани неща, но въпроса е как кандидата за работа да докаже на интервюиращия още от първата среща и разговор, че има визия. Това е стил на поведение, каквото и да означава то (убедителност, открояване от другите и т.н.). Идеите и дали те ще бъдат реализирани, могат да се видят само в процеса на работа, въпроса е преди това да успееш да спечелиш работното място.
Не се опитвам да налагам моето мнение. Пак казвам, че мнението ми е извод от личен опит, от явяване на много интервюта, от присъствието ми на коментари върху кандидатите за работа.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите