|
|
| Тема |
 Помогнете със съвет... |
|
| Автор |
advia (непознат
) |
|
| Публикувано | 09.11.04 12:56 |
|
|
|
Здравейте.
Нека да помогнем на една майка с малко бебе, тя моли да и помогнем за следния казус:
В момента е по-майчинство, но нейният работодател и е казал че ще ликвидира фирмата в която тя е работила, преди да излезе по-майчинство.
Така че сега възниква въпроса как тя ще продължава да си получава детските от този работодател, и какви последици ще има от тук нататък при условие че роботодателя закрие фирмата в която тя е роботила.
Тя има досатъчно трудов стаж, за да получава детските си от този роботодател, а не от социални грижи.
Каква е процедурата от тук нататък с нея. И какво тя трябва да прави от тук нататък.
Моля, нека да помогнем със съвет.
Благодаря предварително на всички.
| |
| |
| 
|
|
