|
Тема |
Re: HR в БТК - смях в залата! [re: AЛA] |
|
Автор |
shushon (бонбон) |
|
Публикувано | 29.10.04 18:40 |
|
|
Зависи от какъв ъгъл гледаш нещата. Както знаеш при продажбата на БТК, едно от условията визираше съкращенията, но когато служителите доброволно напускат това условие се заобикаля нали? Обещетението е размер на ...../за съжаление не се сещам колко заплати/, т.е. колкото си по-високо е в йерархията и заплатата е по-висока от което следва, че и обещетението ще расте. Средно един техник взима около 450 лв. поне толкова получава мой близък, който е със средно образование и работи там. Освен това имат право да получат допълнителна сума, като представят Бизнес план за стартиране на собствен бизнес, като за разлика то банките, след получаването на сумата, която ако не ме лъже паметта беше около 6 000 лв. БТК не се интересува дали идеята заложе в Бизнес плана, ще се реализира или не. Всичко това го знам от човек, който работи там и е в пенсионна възраст. За новите собственици на БТК, той е бреме, а парите, които му се предлагат са шанс да реализира малък частен бизнес, който той
отдавна плануваше.
|
| |
|
|
|