хммм, нека да кажа моето мнение по въпроса за компромисите с времето - винаги съм бил против овъртайма, и често съм го казвал и по интервюта... само че с уточнението, че ако се налага от време на време - нямам нищо против да работя овъртайм, но ако това е стил на работа във фирмата - съм твърдо против!!! Ако е така, значи организацията във фирмата куца, и то много - или мениджърите не си правят сметките правилно, или работниците не стават, или и двете. Е, има ли смисъл да работиш в такава фирма?
А за съжаление в голяма част от фирмите в България те гледат накриво, ако си тръгнеш половин час след края на работното време...

Just a genius

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите