Въпросите тип "лексикон" винаги са ми били странни, но явно това е някакъв психологически подход на HR-ите.
На такъв тип въпроси обикновено отговарям честно, но премерено..
Примерно, че не правя компромиси с времето, необходимо за детето ми (сами се гледаме) или че добрият работодател е този , при който можеш да чувстваш работата си смислена, да виждаш резултатите си, нещо такова....
Нека казат тук специалистите повече за този тип въпроси...