Типично българската черта "да не се минем" в сила.Овъртане до колкото е възможно.Скриване на полезна информация и т.н. все негативи за решаването на проблема-намиране на свястна работа и съответно намиране на свестен персонал.
Интересен е момента защо фирмата ще крие трудовото възнаграждение - да не видят конкурентите колко плащаме при нас.Вреда никаква за фирмата.Даже напротив може само полза да има и то не само за едната страна.Обяснението е лесно.Щом ти ще ти откраднат специалиста начи му плащаш малко.
Да не видят старите работници за колко ще работи колегата им.Отново заблуда.Ами ако е по високо то да си правят сметката и да се трудят повече за достигането на това ниво.Ако е по ниско също лесно за обяснение.
Въобще май взаимното надлъгване и тарикатските номера в момента е приоритет за набиране на работна ръка в доста голяма част от така наречения пазар на труда.

Което не става с кубатура става с обороти