Няма нищо лошо да се обадиш и да ги попиташ. Поне ти ще си наясно как стоят нещата.
Действително при повечето случаи обаче 5-6 седмици са много и означават че работодателят не проявява по-нататъшен интерес,
но в някой по-големи и мудни структури такова закъснение може и да е нещо нормално - докато се издаде разрешение примерно за отпускане на доп. бройка, да одобри отдел "Чов. ресурси", да попише големия шеф....т. е. в такива по-бюрократични стр-ри времето тече по друг начин.
Примерно в компанията където аз работя имаше следната случка - един сегашен колега се явява на интервю - после минават 3-4 месеца и никой не му се обажда, вследствие на което той си мисли че явно нищо няма да стане и изобщо забравя за тази работа.
Но след 3-4 месеца шефа му се обажда - с директния въпрос - кога би могъл да почне и т. н.....
Малко се отлконих - обади се и ги питай. Това си е напълно нормално, а и в никакъв случай не би могло да направи лошо впечатление...