|
Тема |
Re: Напускане без спазване срока на предизвестие [re: f(x)dx] |
|
Автор |
Диaн (uguoT) |
|
Публикувано | 27.06.08 13:54 |
|
|
(1) Страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие - това не е ли работника в случая?
- може да го прекрати и преди да изтече срокът на предизвестието, при което дължи на другата страна обезщетение - това не е ли работодателя??
- в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок на предизвестието. - тук вече мисля е ясно.
Или се бъркам?? ще се радвам ако бъда поправен и за в бъдеще не заблудя някой.
"Я в Москве с киркой уран найду, при такой повышенной зарплате"
|
| |
|
|
|