Имате право да работите по втори трудов договор по чл.111 от КТ по време на платената отпуска,ако в основния ви трудов договор не е написана забрана за такава.И при втория трудов договор придобивате право на платен отпуск.По време на болнични вземате два болнични за всеки работодател по един и ги представяте и на двете места.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите