Полагат ти се 20 платени работни дни отпуска.

Отделно може да си вземеш 30 неплатени работни дни.

=> до тук ти излиза около 1-2 месеца, колкото ти трябват, разбира се ако си решила да се върнеш после обратно да си работиш за фирмата.

От тук нататък също може да си вземеш още неплатени работни дни отпуска, но фирмата няма да ти плаща осигуровки и тн - ще трябва ти да си ги платиш.