Работникът или служителят може да сключва трудови договори с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение. В тези случаи общата продължителност на работното време по двата трудови договора не може да надвишава 12 часа (обикновено основният трудов договор е за 8 часа, а допълнителният – за 4 ч.), като непрекъснатата междуседмична почивка е минимум 48 часа. При сключване на допълнителен трудов договор се изисква съгласието на работодателя по основното трудово правоотношение.


С ДВЕ ДУМИ, МОЖЕШ ДА ИМАШ 2 ДОГОВОРА, НО ЕДИНИЯТ НА 8 ЧАСА, А ДРУГИЯТ НА 4 ЧАСА.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от tonzos_justice на 10.03.08 22:10.