Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 20:00 23.06.24 
Клубове / Общества / Професионални / Човешки ресурси - Работа Всички теми Следваща тема Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Напускане? [re: Питaщa]
АвторEmilia (Нерегистриран) 
Публикувано08.03.08 07:29  



Стига съветвахте глупости момичето! В крайна сметка исак конструктивен съвет.
Не се притеснявай, в крайна сметка си си взела решението и ако не искаш, работодателя не може да ти го промени. Друг е въпросът как да си отстояваш твоето решение и да си запазиш добрите отношения, защото от друго няма смисъл...Ами просто се подготви с 2-3 неща, които са те накарали да вземеш решение, но не забравяй да споменеш и някои позитивни от работата ти (ако има такива ;)). Когато отидеш подготвена, ще видят, че си мислила, мотивирала си решението си и не могат лесно да те разколебаят. А вайканията или въобще реакциите на работодателя на можеш да повлияеш!
Въпросът в предизвестието ти да мине безпроблемно и да няма драми; както и ако е възможно да запазиш някакви читави взаимоотношения с предходния си работодател(че в крайна сметка светът е малък). Но това е вариянт, в който работодателя ти е достатъчно разумен за конструктивен разговор!
Успех и на новото място и на разговора!





Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Напускане? Питaщa   06.03.08 14:43
. * Re: Напускане? 333   06.03.08 15:25
. * Re: Напускане? kostadinis   07.03.08 14:48
. * Re: Напускане? Emilia   08.03.08 07:29
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.