не е точно така.
тук става въпрос не за цел като "за десет годишнината от сватбата да отидем с жената в Буенос Айрес" или "да си купя мерцедес".
жената иска да каже, че за да имаш успешна кариера трябва да си определиш какво искаш да работиш, в каква компания, към каква позиция да се стремиш. да си набележиш подцели и задачи и да си ги гониш, за да си осъществиш така поставената цел.
Ако искаш да се се занимаваш с корпоративни финанси, трябва да следваш финанси във възможно най-добрия университет, който можеш да си позволиш. След това да си търсиш работа, която ти дава възможност да придобиеш опит и практически знания в корпоративните финанси. И когато сменяш работата - това да те доближава до целта, а не просто да ти повиши дохода с 50-100 лева. Примерно да започнеш като оперативен счетоводител в счетоводна къща, там да се научиш на основни работи - боравене с микрософт офиса, обработка на първични документи, систематизиране на информация и т.н. След това отиваш в някой инвестиционен посредник, след още няколко години - в консултанкса фирма и така натам.
а не като мнозина мои колеги и приятели - завършват икономика на масмедиите във филиала на УНСС в Хасково, след това почват като фактуристи във фирмата на чичото на първия братовчед на лелята на майка им. След една година - с претенциите, че вече са някви факири отиват в някоя западна фирма, ама там не са доволни от овъртайма, пък и не им е приятно, че работният език е английски, а те не го знаят много добре (ама и не виждат смисъл да го научат). Та по тая причина отиват в някоя държавна агенция. там овъртайм няма, ама пък е скучно и с ниска заплата. та си търсят нещо по-така. ама какво е това по-така и те не знаят. А иначе искат да станат финансови мениджъри, да имат две хиляди лева заплата и да карат служебна кола.