Ако заявлението не е оформенно като споразумение между теб и работодателя (най-вероятно е така щом няма твои лични данни) и ако не си подписвал нищо обвързващо с този работодател, то юридически погледнато не биха могли да ти направят нищо. Най-много да се поразочароват от теб като кандидат.

Ако горните неща са вярни, дори да предявят съдебна отговорност към теб, то може да кажеш, че си бил в офиса им и сте говорили за времето, глобалното затопляне и проблемите на планетата.