Ако това, което описваш наистина е твоят случаят и в момента работиш за една от най-големите фирми за електроника в България тогава не мисля, че имаш нужда да използваш КТ. Доказателството, че си приет за студент редовно обучение е letter of acceptance, който трябва да ти е изпратен от университета. Сядаш с шефовете си показваш им писмото и им обясняваш каква е ситуацията, и съм сигурна, че ще постигнете удоволетворяващо те взаимно съгласие :)

Според мен имаш доста по-сериозни въпроси за разрешаване от напускането на работа: виза, квартира в САЩ, самолетен билети (20 дни преди първия учебен ден), стандартизирани медицински прегледи, имунизации... Меко казано изключително странно са постъпили от университета, в който си приет (известяват те 20 дни преди началото на учебната година). На един колега му отказаха прием преди 2 месеца, защото времето до края на Август било недостатъчно да уреди всички неща характерни за international student...

Ако обаче все още те вълнува въпросният параграф от КТ потърси тук:

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите