Пробвай да убедиш кандидат-работодателя, че си мотивиран/а не само да работиш, а да работиш в КОНКРЕТНАТА фирма, на КОНКРЕТНАТА позиция, в КОНКРЕТНИЯ отдел...
Сигурно ще повторя някои писания във форума, но пазара на труда е ПАЗАР - не само Те те взимат, а и Ти ги взимаш. Не се поставяй в позиция на зависимост и желание на всяка цена да започнеш каквато и да е работа.
В никакъв случай, не бъди и прекалено самоуверен/а, че си най-дбрия кандидат... Правилна преценка, самооценка и предварително проучване: това ще ти донесе 50% успех. Останалите 50% са преди и след.
:-)