Ето какво точно се случи. От много време беше ясно, че там се краде. А ревизиите не излизаха с много ( между другото не са правени удръжки от заплатите за това). Затова преди около половин година шефът назначи управител на обекта, който да контролира нещата. Една-две седмици по-късно персоналът (4 работника) се събраха, отидоха при шефа и му казаха, че не могат да работят с управителя. Резултатът бе: шефът махна управителя и отново ги остави сами, а те поеха отговорността нещата да се оправят и тръгнат както трябва. Да, обаче, второто не стана, а за размера на липсите да не говоря. Така че в началото на миналия месец назначихме друг управител. В края на месеца работниците както вече знаете си взимат пари от касата, в средата на деня казват,че напускат и си тръгват ей така- без въобще да дойдат да се оплачат или кажат нещо. Относно оплакванията, мога да кажа, че аз отговарям за персонала и често се срещам с тях да ми кажат какво не ги устройва, какво искат да се промени (като за работното време например). С всички съм в приятелски отношения, защото сме доказали,че наистина приемаме сериозно всяка забележка към нас и винаги сме правили всичко възможно да поправим каквото можем. Затова бях хипер разочарована от мръсния начин, по който напуснаха тези четиримата. Между другото единият не искал да напуска както по-късно се разбра, но пък не искал да се цепи от другите-както и да е. С всички други работещи във фирмата се разбираме чудесно, а с повечето от тях сме заедно от години. Но искам справедливост за четиримата, с които винаги сме били коректни и разбира се по законов път, а не да им задържаме тр. книжки- някои да има идеи?