Проблем е, че работодателите не знаят какво търсят и поставят понякога такива изисквания, за каквито не от друг град, но и от друга държава не може да се намерят хора. Нужно ли е например да знаеш перфектно английски- писмено и говоримо, за да продаваш перални и прахосмукачки в Търговище. И ще се съгласи ли някой с перфектно владеене на чужди езици да работи някаква такава работа, където неговите знания изобщо не се използват? И защо фирмите не искат да взимат млади хора без стаж- един умен и образован човек за 1 месец може да влезне в час и да си върши добре работата, независимо, че не е имал опит преди това. Даже хората без опит понякога работят по-добре от тези, които 10 години са киснали в един отдел и се мислят за големи специалисти, а всъщност не стават за нищо.