Е, аз не подкрепям текучеството и фирмите, където това е стандартна политика. Просто опонирах на колегата. Предпочитам качествени и мотивирани работни кадри, но такива все по трудно се намират и затова се налага да се изграждат в процеса на работа. Друг е въпроса, че много малко са работодателите, които си ценят персонала и полагат необходимите грижи за неговото развитие и благоденствие. Малко са фирмите за които работещите в тях могат да кажат "приятно ми е да ходя на работа тук".

P.S. Много яка картинка!

Mixy