Не виждам някакви особенни различия в мненията ни.
За да си спестиш това да ме изслушваш и за да си спестя парите по транспорт и копирна техника а и май и двамата ще спестим обяви в следващата си обява за какво възнаграждение е позизицията която предлагаш.Гарантирам ти че от 100 бр. явили се кандидати ще има доста голяма редукция.Ако допълниш затваряйки си очите че работата не е за 40 часа на седмица а в повече редукцията ще е още по голяма.Следващото допълнение-промяна на условията да договаряне когато си поискаш в мой ущърб естествено-още една редукция и за край да напишеш нещо като допълнение може да имаш съвсем ограничен брой кандидати дето да чукат на вратата ти.Именно от тях ще намериш и този дето няма да се чупи при промяна на гореспоменатите условия.
Ясни и кристално чисти взаимоотношения предполагат верен и дългосрочен служител в който спокойно можеш да инвестираш средства за обучение без да си мислиш че ще ти избяга.Защо бяга е все в тая тема - не му понасят условията които предлагаш и то със закъснение.Щото ако ги цитираш в началото ще останеш на сухо.Не ми се привеждат примери но тази порочна практика е масова.Както кандидата да скрие нещо така и работодателя като в крайна сметка се получава един кръговрат от кандидати и работодатели търсещи и предлагащи едно и също нещо.Естествено е и никой да не печели от това ама на кой му пука важното е да имаме кандидати на вратата.Верни като куче,работливи като вол,честни и морални като будистки монах,хитри като стадо лисици/в интерес на работата/,мълчаливи като риби,професорски познания по областа в която кандидатствуват и най важното да се задоволяват с мизерното възмездяване което предлагаме и истезанията на анексите в договорените взаимоотношения които по правило са нескончаеми.
Щом има текучество начи нещо не е както трябва и е добре първо да погледнем в собствения си двор преди да плюем наляво и дясно.Ама кой ли се заглежда какво има под краката му мравцича работлива или песъчинка важното е да стъпваме тежко-тежко нали сме "големата" работа в момента колим и бесим без предизвестие.Явяват ни се 100бр. кандидати за една позиция.

Което не става с кубатура става с обороти

Редактирано от млaдeжa* на 21.02.05 18:55.