good posting!!! Отговарям на него, защото го подкрепям 100%


Въпроса за заплата, всъщност дава много повече информация: идват хора, ти ги питаш "каква заплата очаквате", а те почват да ти мънкат "Ми, аз такова, вие какво предлагате...., ми не знам...", Ми той като не знае какви пари му трябват, аз как да разбера. Човек трябва да е наясно, каква работа търси, за какви пари, и ако се налага да прави компромиси, да знае дали за сметка на работа, дали за сметка на пари. Ако не знае, това не е проблем на човека, който предлага работа.

Ако докато някой си търси работа си мисли как да си спести от транспорт и от разходи за ксерокс, наистина по-добре да си ги спести и да не губи и своето време и времето на потенциалния бъдещ работодател. Защото не просто даваш "дубликат", а даваш представяне на самия себе си. Така че аз много се замислям всеки път когато видя добре написано мотивационно писмо, биография, или просто "проформа", която още на първо отсяване отива в графата "АРХИВ".

А, отново към въпроса за заплатата, той предполага някакво замисляне и напъване по въпроса ИСКАМ ТАЗИ РАБОТА. ако на някой не му се прави тади дейност, съжалявам, но проблема е негов.

*******************
Never try to stop,
never stop to try!