за задържането на трудовата книжка уведомете инспекцията по труда



Отговорност на работодателя за други вреди, причинени на работника или служителя
(Загл. изм. и доп., ДВ, бр. 100 от 1992 г.)
Чл. 226. (1) (Изм. и доп., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят и виновните длъжностни лица отговарят солидарно за вредите, причинени на работника или служителя поради:
1. неиздаване или несвоевременно издаване на необходимите му документи, удостоверяващи факти, свързани с трудовото правоотношение;
2. вписване на неверни данни в издадените документи.
(2) (Изм. и доп., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят и виновните длъжностни лица отговарят солидарно към работника или служителя за вредите, които той е претърпял поради незаконно задържане на трудовата му книжка, след като трудовото правоотношение е било прекратено.
(3) (Доп., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Обезщетението по ал. 1 обхваща всички вреди, претърпени от работника или служителя, включително и неимуществените. Обезщетението по ал. 2 е в размер на брутното му трудово възнаграждение от деня на прекратяването на трудовото правоотношение до предаване на трудовата книжка на работника или служителя.