|
Тема |
Re: Как се преценяват кандидатите за работа? [re: f(x)dx] |
|
Автор |
Xъни Бъни (intiliktualka) |
|
Публикувано | 05.01.05 12:17 |
|
|
"алтернативните" час и дата са съобразени оптимално с причината да не приемат първите предложени - болест, чужбина, командировка, лятото отпуски - случва се, разбираме, толерантни сме доколкото можем. Ако и след завръщането си обаче имате други планове за времето си, значи съвместни такива няма да градим с Вас.
за работното време - има обедна почивка - верно не е 3 часа, ама ако ще идваш от Горубляне, аз ли да те мисля за трафика? аз обедна почивка не ползвам когато имаме интервюта - е, не е през ден, през два - но който толкова активно се среща с мераклии работодатели и през ден и през два няма да яде...
за диалога: понякога НЯМА възможност за по-късен час или евентуално в петък, тъй като интервюто се прави от комисия от хора от различни офиси, събрани за целта. Което го обяснявам на кандидата. Да, нищо не оправдава тона и речника на въпросната ми колежка. Тук си прав. За работа - бол - не съвсем. Работа - бол - ама като обяви по стълбовете и на вестникарска хартия. А като сериозност и качество на предложенията .... м?
It's all about asses - kicking or licking...
|
| |
|
|
|