Поблемът е във формулизма на изпълнение дейността "охрана на труда" от една страна (в големите производства), в които без нови технологии (което се "поощрява" като се облага с данъци, с големи срокове за амортизации и т.н.) това не е постижимо, а от друга страна - в рекета, наложен от законотворците всички фирми (дори и малките, и офисните и т.н.) да се абонират задължително към такива фирми за охрана и безопасност на труда срещу една попълнена периодично бланка.

Стимулирането на труда е хубаво, съгласна, но у нас заедно с това върви "на чужд гръб и 100 тояги са малко"