Може. Желателно е фирмата да развива реална дейност. Необходимо е жената да прецени на каква длъжност, т.е. какъв е осигурителния доход, върху който е готова да плаща социални и здравни вноски за месеците до излизането си в отпуск за майчинство. Доколкото знам (знаещите да ме поправят), така ще има възможност да получава и втората година пари за майчинството си, ако не започне работа.