Те и работодателите не получават по-големи доходи, защото върху социалните разходи се удържат високи осигуровки, а върху по-високите печалби се удържат по-високи данъци. Разминаването е в това, че държавата (законотворците) не поощряват работодателите да отделят пари за социални разходи, а напротив - не им ги признават чисто като разход и ги облага с осигуровки... Как да се инвестира в по-добри условия на труд тогава?!? Мотивацията на работодателите да правят такива инвестиции идва само от съображение за по-добра конкурентност на техните стоки с по-високачествени такива на свободните международни пазари...