Момчиле, при цялото ми уважение към теб, ще ти възразя категорично:

Призоваваш ни да питаме и другата страна. Да, ама другата страна доста ясно е заявила свята гледна точка - Чл.328 ал.1 т.5 от кодекса на труда, съгласно която се освобождава Олга. Ето как точно звучи гледната точка на анонимния чиновник от Сдружение "Туристическо дружество "Вежен"-гр. Тетевен (ниската душа даже не е посмяла да си напише името на предизвестието)

Чл. 328. Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
...............
5. при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;

На това аз му казвам абсурд и подигравка – с Олга и с нас туристите. И ти си съгласен, че Олга има качества да бъде хижар.

След като ставам свидетел на тази безочливост и наглост, започвам да се питам: разпространяваната непроверена (в много случаи недоказуема) информация – клюки, за бракониерстване и кражби, дали пък не е вярна?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите