|
Тема |
Спокойно! [re: Mиpa CM] |
|
Автор | Fan (Нерегистриран) | |
Публикувано | 29.06.04 19:37 |
|
|
Така както го разказваш няма причина да ви уволняват дисциплинарно. Особено от държавна работа.
Ако все пак стане, дай го под съд, намери си друга работа докато трае делото и ти давам гаранция 100%, че ще го спечелиш. За дисциплинарно уволнение се започва процедура. Трябва да има мноооого сериозни нарушения на трудовата дисциплина, да те няма по един-два дни на работа и т.н. Трябва да има констатирани писмено нарушения, да са ти давани предупреждения (на които си се подписвала) и т.н. Тоя груг трик с дисциплинарното уволнение (или заплахата за такова) ми е много познат- искат да ви притиснат за нещо или просто да напуснете по свое желание (допуска се, че ще се кефиш- "Е, минах леко!").
Ако питаш мен, кажи на шефа си, че няма да напускаш. Дори и по свое желание. Ако иска да се махнеш- да те съкрати. Поне ще ти даде две заплати. А може и да не те съкрати. Може да си останеш. И това съм го виждал.
Ако ти повтаря за дисциплнарно уволнение му кажи, че явно не знае какво е това. Да се консултира със специалист по трудово право и ще запее друга песничка.
Айде, със здраве!
|
| |
|
|
|