ако е льгота, няма начин да става дума за "данък", мисля аз...

при нас тия неща се наричат общо удръжки от заплатата и в частност - вноска за здравно осигуряване и вноска за социално осигуряване.

ако става дума за изплащане на получени от тези фондове суми - като например, в случай на отпуск по болест, на настъпило застрахователно събитие, пенсия и др... - това вече са допълнителни плащания към работната заплата.