|
Двестате най-силни ТНК
Въздигането на глобалната корпоративна мощ
От Сара Андерсън и Джон Каванах
От Института за Политически Науки
Под забрана до 4 Декември 2000
Разширена и обновена версия на доклад, публикуван 1996г.
Съдържание
Върхови открития
׀.Въведение
׀׀. Общ поглед върху двестата най-големи.
׀׀׀. Силата на двестата най-големи.
а. Икономическа влияние
б. Политическо влияние
׀∨∨∨. Принос на двестата най-големи
а. Работни места
б. Данъци
∨∨∨∨∨. Заключение
Бележки
Таблица 1. Промените в профилите на двестата най-големи за периода 1983 – 1999
Таблица 2. Стоте най- големи икономики
Таблица 3. Двестата най-големи (за 1999)
Бележки за авторите
Сара Андерсън е директор на Проекта “Глобалната икономика” при Института за политически науки.
Джон Каванах е директор на IPS и бивш икономист в международната сфера по време на конференцията по търговия и развитие на Обединените нации.
Ключови открития
1. От стоте най-големи икономики в света, 51 са корпорации, само 49 са държави (изведено на базата на продажбите на корпорациите и брутния вътрешен продукт на отделните страни)
2. Продажбите на двестата най-големи корпорации разстат с по-бърза скорост отколкото се развиват световните икономически действия. Между 1983 и 1999, тените продажби порастнаха от 25.00 до 27,5 процента от световния капитал.
3. Продажбите на двестта най-големи корпорации надвишават общите икономиките на всички страни минус десетте най-големи.
4. Двестата най-големи корпорации са 18 пъти по-големи от годишните доходи на 1,2 билиона души ( 24% от световното население), живеещи в крайна бедност.
5. Докато продажбите на “двестата най-големи” са еквивалентни на 27,5 % от световната икономическа дейност, те имат само 0,78% от работната ръка на планетата.
6. Между 1983 и 1999 приходите на “двестата най-големи” нарастнаха с 362,4 %, докато числеността на техните работници нарастна с 14,4 %.
7. Цели 5 % от общата работнатаръка на “двестата най-големи” е наета от Wal-Mart, компания прословута с отблъскването на профсъюзите и шикоро използвана практика на почасова работа за избягване изплащането на осигуровки. Гигантът на дребните продажби с отстъпка е най-големия работодател в света, с 1 140 000 работници – повече от два пъти над DaimlerChrysler, който е наел 466, 938.
8. Корпорациите от Съединените щати доминират с 82 броя, 41 процента от всички. Японските фирми са втори с 41 места.
9. 44 щатски корпорации от списъка не са заплатили изцяло стандартния 35 процента федерален корпоративен данък за периода 1996 –1998. Седем от фирмите са платили по-малко от 0% данък приход федерална такса за 1998г. В това число - Texaco, Chevron, PepsiCo, Enron, Worldcom, McKesson и най-голямата корпорация в света—General Motors.
10. За периода 1983 и 1999, делът на относителните продажби на “200тата най-големи” нарастна от 33,8 до 46,7%. Най-очевидните увеличения бяха в сферата на финансовите услуги и телекомуникационните сектори.
Въведение
През 1952, Чарлз Уилсън, CEO от General Motors направи известното изявление “Каквото е добре за General Motors е добре за страната”. През последното десетилетие и половина, General Motors и други между транснационални корпорации са получили голяма част от това, което са твърдели, че е добро за тях. Те са успели да получат либерализация на политиката по търговия и инвестиции, които им осигуряват значителна свобода в търсенето на нови печалби на международни ниво. Те успяха да убедят правителствата да взимат отношение към корпоративния монопол, твърдейки, че укрупняването и сливането на фирми е необходимо за по-успешното съренование в световните пазари.
Това изследване разглежда иконимическата и политическа сила на двестата най-големи корпорации. Начело с General Motors, това са фирми, които направляват процеса на корпоративна глобализация, в резултат на което печалбите им растат. Докладът разглежда степента, до която тези фирми изпълняват обещанието на Чарлз Уилсън осигурявайки “това, което е добро за страната” и световното общество като цяло. Заключението на нашия анализ е, че широко разпространената либерализация на търговията и инвестициите е довела до ситуация, в която доминиращите корпораци се радват на увеличаващи се нива на икономическо и политически влияние, които не се балансират с видими ползи за обществото.
Изследването потвърждава силното обществено съмнение към икономическата и политическата мощ на корпорациите. През Септември 2000, списанието Business week публикува резултатите от анкета, според която между 72 и 82 % от Американците са съгласни, че “бизнесът е спечелил твърде много влияние върху много аспекти от Американския начин на живот”.³ В същото запитване, 74% от Американците са съгласни с критиките на вице-президентът по това време Ал Гор относно “редица огромни корпорации, в това число цигарените, петролните, големите замърсители, фармацефтичните компании“. Също така 74-82% са съгласни, че големите компании имат твърде голямо влияние върху “правителствената политика, политиците и управляващите от Вашингтон”.
Общ поглед върху 200тата най-големи корпорации
Корпораците от Съединените щати водят листата
Върховите фирми от Съединените щати бяха в здраво съдевнование с Японските фирми за периода-края на 80те и началото на 90те. През 1995, Японски и Щатски фирми бяха почти обвързани една с друга чрез редица корпорации от листата на 200тата най-големи (респективно е 58 и 59). Тъй като японската икономика е в стагнация вече десетилетие, щатските корпорации отново доминират с % 41 от 200те най-мощни инкономики за 1999. Държавите с най--голям брой корпорации измежду 200тата наи-големи са САЩ с 82, Япония с 41, Германия с 20 и Франция с 17 (Вж. Таблица 1)
ψ Малко са фирмите извън Индустриалните гиганти
През 1999 Южна Корея беше единствената държава с корпорация сред 200стата най-големи, извън Америка, Япония и Европа. През 1983 Бразилия, Израел, Южна Африка и Индиа имаха фирми сред списъка. Бумът на обединенията през последните две десетилетия, особено сред фирми в САЩ и Европа концентрира икономическата власт в компании, базирани във водещите индустриални икономики. Например, две от петте най-могъщи компании за 1999 бяха продукти на мега-обединенията - Exxon Mobil и Daimler Chrysler.
Ψ В услуга на въздигането
Типа фирми, които са сред 200та най-големи рефлктира върху глобалната икономика. За последното десетилетие и половина, Световната банка и Международния валутен фонд предприемаха реформи за отхрабване на контрола върху банковото дело, телекомуникациионните и др услуги, отварянето на нови пазари за световните гиганти в сектора. Поради тази причина предишното доминиране на манифактурни корпорации и такива, базирани на приордни ресурси сред най-големите 200 се изроди. Между 1983 и 1999 дялът от глобалните продажби, на корпораците от отрасъла на услугите се покачи от 33.8 до 46.7%. Една от основните фирми - General Electric, подпомогна за израстването на “сектор услуги” в списъка. Докато General Electric е най-известна с уредите си, секторът и “финансови услуги” нарастна дотлкова, че компанията измести дейността си от манифактурно проозиводство към услуги.
Схема...
 Концентриране
През 1999, повече от половината продажби на двестата най-големи бяха в само 4 икономически сектора: финансови услуги (14,5%), застрахователно дело (12,4%), превозни средства и части за тях (12,7%), търговия на стоки (12,4%).
Стабилитет на върха
Въпреки няколкото забележителни промени, повече от половината фирми, които бяха на топ листите през 1983г. си бяха там и през 1999г.. Тези, които се завърнаха бяха 103, като в 25 случая бяха в списъка под друго име, често поради окрупняване и сливания с други фирми. Най-внушителното изкачване сред топ 200-тата фирми е това на Wal-Mart. През 1983 гигантът на търговията с дребни продкти имаше продажби на стойност 4,7 билиона $, доста под прага на топ 200-та. До 1999 тя успя да се покачи до 166 билиона $, което я направи втора най-голяма корпорация в света.
Силата на топ 200та
А. Икономическа мощ
# топ 200та срещу държавите
От стоте най-гоелеми икономики в света 51 са корпорации и само 49 са страни (базирано на сравнение на продажбите на корпорациите и брутния вътрешен продукт на държавите) (Табл.2)
Ако сложим това в переспектива, General Motors е по гомяма от Дания, Daimler Chrysler от Полша, Royal Dutch/Shell от Венецуeла, IBM от Сингапур и Sony от Пакистан. Продажбите на всяка от петте топ корпорации (General Motors, Wal-Mart, Exxon Mobil, Ford Motor и Daimler Chrysler) са по-големи от брутните вътрешни продукти на 182 страни.
Продажбите на Топ 200-та корпорации са по-големи от събраните икономиките всички държави без десетте най-големи от тях.
# Топ 200-те корпорации растат по-бързо от останалия свят
Продажбите на топ 200-тата корпорации растат с по-висока скорост , отколкото се развива глобалната икономика. Между 1983 и 1999, комбинираните им продажби нарастнаха от 25% до 27,5% глобалния брутен продукт.
#Топ 200-те срещу най-бедните в света
Икономическата власт на 200-те е особено внишителна в сравнение в най-бедните сегменти на обществото. Общите продажби ба топ 200тата са 18 пъти по големи от сборните годишно доходи на 1,2 билиона души (24% от световното население), живеещо в крайна бедност (определено от Световната банка като живеещо с по-малко от 1$ на ден)
Б. Политическа власт
# Съдействие за политически кампании
82-те компании от САЩ, които са сред топ 200т са подкрепили 2000 кандидатури по време на избори чрез комитети по политически действия ( без даренията, направени лично) за сумата от 33,045, 832$. Според Центъра за Отчетност на политиката, корпорациите изразходват 15 пъти повече средства отколкото работническите профсъюзи. Групата, която откри, че кандидатите за Политическите представители в САЩ, които разполагат с повече средства от своите опоненти са успявали в изборите в 94% от случаите. За съжаление, данните за паричните контрибуции на компаниите по време на политически избири се съхраняват в тайна.
#Лобиране
Разбира се световните компании изразходват огромни суми всяка година за да въздействат върху политическата система чрез лобиране. Точната сума, на която възлизат не е известна, но от топ 200т, 94 поддържат офиси за “Връзки с правителството”, находящи се в или сред няколко блока в столицата на лобирането на света – Вашингтон ДС, K Street Corridor.
#???
Паричните котрибуции и лобирането са само най-видната част от политическата власт на корпорациите. Например, чиновниците в Офиса на търговските представители на САЩ, които водят преговорите в международната тъговия и инвестициионна политика, рутинно заявяват, че основната им цел е да бранят интересите на американската индустрия, отколкото тези на населението, върху което ще се повлияе чрез тези сделки.Това е така, въпреки факта, че след създаването си Офиса на търговските представители на САЩ бе умишлено преместен от Департамента по търговия в Белия дом, за да не бъде прекомерно доминиран от бизнес интереси. Овен това водещите преговорите са задължени да се срещата с граждански надзорни комисии, които са доминирани от представители на големи корпорации. Наскоро правителството на САЩ отиде още една стъка по-далеч и позволи на представители на корпорации като AT&T и IBM дасе включат в официалните делегации в хемисферните разговори по електронна търговия в Зоната за свободна търговия в Америка, която трябва да бъде завършена до 2005 г.
#Прозрачност
Политическото вличние на топ фирмите може да бъде видяно и в беглата информация, която става публично достояние за дейността им. Водещите корпорации са критикували остро всеки опит за изискване от тях на висико ниво на прозрачност. Само няколко примера от информация, която Американските фирми не са задължени да откриват пред Американската общественост:
О разбивка на народностите, от които е съставена работната ръка
О токсичността на емисиите на фабриките на съдружниците си извън страната
О местата на фабриките на съдръжниците си
О заплатите на работниците си отвъд страната
О уволненията и причините за тях
В товечето случаи събирането на спечифични данни за компанията ивънс траната е дори още по трудно.
4. Приност на топ 200
Тази секция разглежда обществения принос на топ 200-те корпорации като работни места и данъци. Тук не отричаме, че посочените фирми могат да влияят върху живота ни по много други начини. В частнст в САЩ и други богати нации е тругно да се изкара ден без директен котакт с много от тези компании, без значение дали гледате филм, пазарувате в супермаркет, управлявате автомобил или депозирате чек.
Без значение, имайки предвид ектремните нива на тяхното икономическо и политическо влияние е важно да анализираме дали тези корпоративни великани в същност поодържат своята роля в социалния договор. Самите корпорации, когато лобират за политика по вдигане на бариерите за търговия и инвестиции, са обещавали, че ще допринесат не само до по-добри стоки и услуги за консуматора, но за значителното отваряне на работни места и благосъстояние на обществото. Изглежда единствено честно обществото да очаква, че тези колосални фирми ще предлагат на възможности за работа в най-голям мащаб и ще поемат своя дял от данъчната тежест.
А. Работни места
О Продажби срещу работници
Докато продажбите на топ 200тата са еквивалентни на 27,5% от световните икономически печалбим тези фирми наемат само незначителна фракция от световната работна сила. През 1999 те наемаха общо 22,682, 166 работници, което е 0,78% от световната работна сила.
О Печелба срещу нарасване на работната заетост
Между 1983 и 1999, броя на хората, наети от топ 200-те фирми нарастна на с 14,4% , което е нищожен процент в сравнение с нарастването на печалбите на фирмите с 362,4% за посочения период.
Таблица ...
Аналистите на корпорациите може да виждат драматичното увеличение на съотношението печалбите и работниците като положителен белег на увеличена ефикасност. Увеличаващата се пропаст между печалбите и изплащаните заплати е най-малко резултат от технологични промени, които да помагат на компаниите да произвеждат повече с по-малко хора. Автоматизацията е не винаги негативен белег на развитие, особено в случаи на работни места с висок риск или нездравословни обстановки. В същото време, друг фактор е подбирането, особено от големите индустриални фирми. Чрез прехвърляйки все по-голям процент от продукцията на съдружници, компаниите могат да се дистанцират от потенциалните обвинения за нарушения правата на работника и други нелегални провинения и да поддържат цената на труда ниска чрез налагането на съдружниците си да се съревновават за воденето на бизнес с все по-малкия брой гигантски корпоративни купувачи. Гигантските фирми освен това имат по-голяма свобода да наемат и уволняват съдружниците си за се справят с променящото се търсене. Корпорациите от САЩ са били на предна линия в тази тенденция.
Chrysler (познат като Daimler Chrsyler откакто се сля с Daimler Benz), например закупува почти всички свои части, от спирачки до седалки от доставчици. Hewlett-Packard разчита на 10 различни съдружника ,а IBM на 8 за да произведат продуктите си. В последните години японските фирми за екетриника, вкл. Mitsubishi, NEC, Fujitsu, and Sony, също въведоха подобна политика.
Все още Американците могат да бъдат малко загрижени за увеличаващата се пропаст между печалби и работници поради факта, че страната има най-малък процент безработни в света. Това, което често е пренебрегвано в откритите медии е факта, че проблемът с безработицата остава доминиращ в останалия свят, включително страните, където топ 200-те компании се радват на най-големи печалби. ( Фирмите от САЩ получиха 19% от печалбите си за 1995 от отвъд чужбина). В Европейската общност, процентът на безработните за 1999 беше 10%, в сравнение с 4,2 % в САЩ.(6) Международната организация на труда изчислява, че около един билион хора по света са безработни и подплатени.(7)
О Работниците на Wal-Mart
Цели 5% от работната ръка на топ 200-те е сред немниците на Wal-Mart. Работната силна на гиганта на продажби с отстъпка се покачи от 62,00 през 183 до 1 140 00 през 1999г., правейки компанията най-големия работодател в света. Селдващата най-голяма фирма, Daimler Chrysler иа работна ръка от 466 938 по-малко от половината на Wal-Mart. Въпреки че Wal-Mart отваря много работни места, компанията е пословична с наемането си на армии от работници почасово за да избегне изплащането на осигуровки. Фирмата е открито против профсъюзите. През март 1999 Wal-Mart обяви, че затваря щандовете за месо в 180 супермаркета две седмици след като работещите в кланниците за месо в Тексас формираха свой профсъюз – първия успешно организиран такъв в Wal-Mart.
Б. Данъци
# не твърде големи, за да се прикрият от събирачите на данъци
Институтът по данъци и икономическа политика наскоро представи едно свое изследване въху размерите на федералните данъци, плащани от печелившите американски корпорации. Четирисет и четири от американските корпорации, които са сред 200-те най-големи бяха включени в изследването, което разкри, че нито една от тях не е заплатила стандартния 35% корпоративен данък за изследвания период 1996-1998. Седем от тях бяха платили по-малко от 0 за 1998, поради отстъпката която за са получавали, която е надвишавала федералните такси. В това число са: Texaco, Chevron, PepsiCo, Enron, Worldcom, McKesson и най-голямата корпорация в света—General Motors. (8) Според института за данъци и икономическа политика компаниите исползват разнообразни средстава за да намалят федералната си такса доход, включително такси за дейности като изследване и сондиране за петрол и увеличаваха обезценяването на отпадните продукти?
# Избягването на таксите в международен план
Докато данни за избягване на данъци то страна на компаниите извън САЩ не съществуват тенденцията към по-ниски корпоративни данъчни облагания може да бъде видяна. За последните две десетилетия делът на общите данъци, направени от такса доход ма имдустриалните страни е останал 8%, въпреки силното увеличеване на корпоративните приходи. Фактът може да се дължи на интензивната конкуренция между отделните държави в намаляване на данъците за привличане на инвеститори.
5. Извод
Като гражданските движения по света предприемат инициативи да попречат на икономическата глобализация, увеличаващата се сиа на частните корпорации започва да става централна тема. Основните облагодетелствани от въвеждането на политика на отворени пазари сред основните институции за последното десетилетие са големите корпорации, особено топ 200-те.
Тази нарастваща частна сила има огромни икономически последствия, изредени в настоящото изследване. В същото време най-голямото влияния ще е политическо, тъй като корпорациите трансформират икономическото си влияние в политическо въздействие. Като резултат демокрацията е пренебрегната. Тази заплаха заслужава да бъде един от основните въпроси на дневен ред в политиката на държавите от целия свят.
|
Двестате най-силни ТНК-malko staro :-)