|
Намерих интересна фейсбук страница-Заплата е равно на робство.
Интересна статия,пред прага на новите избори,с мисъл към капитализма иробовладелството в световен мащаб.Трябват ли ни нови-стари тирани?
1. Плащат ли ви парите които заслужавате за положен Труд и за Времето, което сте изразходвали ?
2. Наистина ли живеете Живота си или плащате сметки, докато умрете ?
3. Как така работите по 12 часа на ден /тоест бивате експлоатирани/ и давате почивка на организма си 6-7-8 часа докато спите и искате да сте здрави ?
4. Има начин да живеем достоен живот и той ще се осъществи чрез ЗАКОНИ, които да обезпечат нашия труд и време, като ни се заплаща както трябва, а не по робски принципи.
РАБОТАТА НИ РАЗБОЛЯВА повече отколкото можем да си представим, защото не се заплащат пари колкото заслужаваме и защото ВРЕМЕТО, което отделяме за да забогатеят нашите "робовладелци" е повече от това време, което е необходимо на организма да възстанови силите си!!! Всеки от вас го знае и усеща болките в тялото си, защото е жертва на РОБСТВОТО, на Експлоатацията и то в собствената си държава.
Всички искат по-добър живот, но за този естествен, нормален и по-спокоен живот трябват средства. Парите няма да дойдат във вашите ръце, ако не си ги вземете. Можете да си ги вземете, защото вие сте си ги изработили, а пък някой, който ви е наел да извършите някакъв труд всеки ден ви ограбва. Тогава как да си вземем това което сме си изработили, а не това което робовладелците-днешните работодатели ни дават като милостиня ?
Истината е , че няма Закони, които да защитават ТРУДА на хората днес. Всекидневно сме ограбвани от работодателите си и дори сме СВИКНАЛИ с това ограбване и сме се превърнали в "послушни роби".
Всяка една Идея изисква средства. Всяко Едно Добро Дело изисква средства, защото без средства днес ние можем само да си говорим, но да не достигаме до желаните резултати. Поради тази сериозна причина хората трябва да се освободят от РОБСТВОТО, икономическото, корпоративното, това, което чрез финансова зависимост те поставя в позицията да не можеш да поискаш това което действително заслужаваш, защото някой си позволява да ти определя парите за труда, да ти "брои залците" и на всичко отгоре да те експлоатира като роб докато не се разболееш и защото нямаш отново пари за доктори, да умреш преди пенсия, защото пенсионери на "държавниците ни" не са нужни. Защото "политиците" в България ще откраднат и парите за пенсиите!!!
Ти можеш да промениш това. Ти можеш да спреш ограбването на България и експлоатацията над твоите братя и сестри, както и всеки БЪЛГАРИН, чувстващ своя дълг към децата и родината си !!!
Затова трябват Нови Закони, които да гарантират и да обезпечат СИГУРНОСТТА на трудещите се и те да спрат да бъдат роби на "работодателите" , защото разбираш ли Законът им позволява да ти плащат пари колкото си преценят. . .пари колкото да не умреш по време на работа, защото все пак трябва да им "робуваш", за да оцелееш.
В България ситуацията е много тежка с трудовата обезпеченост на работещите. Жените по незнайни причини взимат много ниски възнаграждения за труда си, около 500-600 лева за месец в столицата, докато в провинцията нещата са много по-тежки, а пък на мъжете е определен „таван“ за заплатите им и дори и един мъж да работи 24 часа в денонощието, той не може да си позволи да има жилище до края на дните си с подобни заплащания, да си осигури нормално здравно обслужване, или пък да създаде семейство, защото парите които му се заплащат едва му стигат да покрие разодите си - поредното ограбване: храната, тока, водата и пътя, който изминава, за да стигне и да се прибере от местоработата си.
Общо взето трудещите се в България се чувстват като роби в собствената си държава. Освен, че не могат качествено да се погрижат за здравето си днес, работещите в България са подложени на жестока ЕКСПЛОАТАЦИЯ! Експлоатация, която граничи с геноцид, защото ни поддържат живи, за да можем все пак да се трудим.
Робството има различни прояви, дали ще бъде с окови или пък е икономическо робство, то си е робство откъдето и да погледнеш. Дори днес вече е влезнал в сила закон за увеличение на пенсионната възраст. Живеем в един омагъосан свят при който трудещите се биват ограбвани от работодателите, а пък работодателите биват ограбвани от държавата - държавниците, които измислят законите в една държава.
Единия от инструментите за поробване е чрез думата ЗАПЛАТА. Заплатата ограничава всякаква претенция на роба да изисква каквото и да е повишение в работата или допълнително заплащане, поради факта, че ако си потърси човешките права, ще бъде изгонен от работа. Ако пък има увеличение на парите, то ще е подигравателно на фона на това, което печелят работодателите – днешните робовладелци. Така се създава едно СВИКВАНЕ със ситуацията в която се намира всеки един трудещ се в България и на базата на другия поробващ фактор – МИНИМАЛНАТА ЗАПЛАТА, българинът е обречен да живее, ако въобще доживее до пенсия с минимални средства, за да може да обслужва капризите на шепа българи, които пренебрегват Завета на българския бог Танг-Ра: "Душа, Душа да не поробва ". Завет записан и в Търновската конституция, когато град Велико Търново е бил столица на България!!!
Как да се спасим от това робство ? Какви Закони са необходими да се изведат на ниво Хуманност, за да може всеки да вземе това, което му се полага ?
Ще дам един простичък пример, който ясно да обясни какви трябва да бъдат Новите 2 Закона, които ще обезпечат труда на българите !
Да кажем, че имаме един инвеститор и 10 работника в една новооснована фирма. Инвеститорът е вложил 10 000 лева, за да купи машини, на които да работят 5 от работниците и 5-ма да опаковат продуктите, които препродават или произвеждат. След една година например, инвестицията на работодателя се възвръща и той ИЗПЛАЩА ИДЕЯТА СИ, както се случва обикновено. След като е изплатил Идеята, този човек няма права над нея, освен да поддържа идеята като бизнес, който да носи печалби на него и на трудещите се за тази идея.
Тоест, инвеститорът има заработени от работниците и неговата идея машините и си е възвърнал парите, които е вложил. Оттук нататък всички ще печелят, защото фирмата започва да печели. От този момент на инвеститорът му се изплаща идеята, но без помощта на работниците, на неговите братя и сестри, които съвестно се трудят – този инвеститор нямаше да може сам да си възвърне парите, които е вложил и нямаше да може да развие в такива размери бизнеса, който ЗАЕДНО са започнали. Това, че инвеститорът е възвърнал парите за фирмата ще се знае чрез Закон за Прозрачност, който ще показва ясно на работниците във фирмата колко средства са вложени и колко разходи и печалби има фирмата. Ето първия Закон, който не е подчинен на лъжата, а на Братството и Равенството: ЗАКОН ЗА ПРОЗРАЧНОСТ !
Закон за Прозрачност в управлението:
Когато има вложена сума от работодател в едно предприятие или фирма, то той ще е длъжен всекидневно да отчита на работещите с него, всички разходи и приходи, които има фирмата. По този начин ще се стимулират работниците и ще работят още по-съвестно за тази фирма. По необходимост тази прозрачност ще е фирмена тайна за външни лица, които не работят в тази фирма.
Работодателят през цялото време, когато е изплащал „заплатите“ на трудещите се за общото благоденствие на фирмата, ще е необходимо и за себе си да отделя определена заплата, на базата на неговата квалификация. Така всички ще взимат заплати, според квалификациите си, докато се възвърне инвестицията, която е вложил работодателя. След като тази инвестиция се възвърне всички във фирмата стават СЪДРУЖНИЦИ на базата на един друг основополагащ Принцип, а именно: СПРАВЕДЛИВО ЗАПЛАЩАНЕ ЗА ПОЛОЖЕН ТРУД. Ето и втория Закон, който трябва да се въведе от Народа в Конституцията на България:
ЗАКОН ЗА СПРАВЕДЛИВО ЗАПЛАЩАНЕ ЗА ПОЛОЖЕН ТРУД!
Този закон ще обезпечава труда на работниците, защото до днес работниците са ограбвани от работодателите си всекидневно, въпреки, че им се дава минималната заплата според квалификация. Трудът на работниците в една фирма ще се обезпечава допълнително чрез този закон защото инвестицията, идеята на работодателя е възвърнала стойността си, оттук нататък тази идея ще носи приходи, и оттук нататък работниците, които вече стават съдружници в тази фирма ще изискват да делят 50 % от ОБЩАТА ЧИСТА ПЕЧАЛБА на края на годината, защото дефакто те работят, а работодателят само наглежда бизнеса и поддържа отношенията с клиентите / но не извършва тежкия физически труд, за който плаща на СЪДРУЖНИЦИТЕ СИ/, или не остава често в извънработно време, не се разболява така както се разболяват трудещите се в неговата фирма, която вече има нов статут на АКЦИОНЕРНА ФИРМА, ЗАЩОТО Е ВЪЗВЪРНАЛА ИНВЕСТИЦИЯТА СИ.
Примерно при една ЧИСТА печалба с изплатените заплати по квалификация /след като е възвърната инвестицията на определената фирма/ от 1 000 000 лева /един милион лева/, на края на годината работниците ще вземат 50% - а именно 500 000 лева които ще си разделят за цялата година, а собствениците ще вземат другите 50 % за тях, а именно 500 000 лева. Тоест ако се трудят 50 човека в тази фирма, то те ще разделят допълнително по 10 000 лева на края на годината. Така тези работници ще имат пари за нормално здравно осигуряване и за Благотворителност във всички сфери на обществения Живот.
Така ще можем да изискваме на добра Воля хората да отделят минимални средства за Взаимопомощи и Иновации в здравеопазването, здравословното хранене, подобрения в пътната инфраструктура и т.н. и т.н.
Освен това и държавата ще има пари от повечето данъци, които ще събира, защото тези пари, които се изплащат от ЧИСТАТА ПЕЧАЛБА НА ТРУДЕЩИТЕ СЕ ЗА ЦЯЛАТА ГОДИНА КАТО ДОПЪЛНИТЕЛЕН ДОХОД СПОРЕД НОВИТЕ ЗАКОНИ - ЩЕ СЕ ОБЛАГАТ С МИНИМАЛЕН ДАНЪК.
Законът за ПРОЗРАЧНОСТ В УПРАВЛЕНИЕТО ще намери приложение и в изискването на народа да знае какви пари харчи и инвестира ДЪРЖАВАТА, за да може гражданите на България да изискват от държавниците да се знае всяка една стотинка къде и за какво е изхарчена /за да се намали спекулацията с държавни пари/. Днес ние не знаем къде отиват парите от данъците, които изплащаме и после казваме, че сме бедна държава, а пък имаме милионери и милиардери, които имат повече пари от държавния бюджет !?
Два Закона трябва да се преборим да изискаме от правителството и да се въведат в Конституцията на Република България и това е ДЪЛГ на всеки един българин:
ЗАКОН ЗА ПРОЗРАЧНОСТ В УПРАВЛЕНИЕТО И ЗАКОН ЗА СПРАВЕДЛИВО ЗАПЛАЩАНЕ ЗА ПОЛОЖЕН ТРУД!
Така когато хората имат ПАРИ, те сами ще могат да се включват в БЛАГОТВОРИТЕЛНИ инициативи, ще могат да се създават неправителствени организации, които да се грижат за по-слабите днес, тези, които имат проблеми със здравето и хората в различни степени на инвалидност и т.н. и т.н.
Трябва РЕФЕРЕНДУМ за да се изискат тези Нови Закони на правителствено заседание. Или трябва да се вдигнем на митинг всички трудещи се: полицаи; пожарникари; таксиметрови шофьори, здравни работници и всички трудещи се в сферите на услугите !?
При хората, които работят на държавна работа ПРИНЦИПИТЕ на споделяне на общо заработеното ще бъдат същите, след като се ИЗЧИСЛИ какъв приход има от данъците към съответната община или заработеното от съответното предприятие .
РОБСТВОТО се предава от баща на син, тоест, ако се заблуждават ВСИЧКИ завършващи студенти или новите търговци, че ще могат да "забогатеят" , то това си е чиста химера, защото няма закон, който да обезпечи и защити труда на трудещите се, а не хората да се превръщат в РОБИ на сметките за ТОК, ПАРНО, ВОДА и всякакви данъци, които изсмукват енергията им и така ако имат шанса да достигнат пенсия, защото на държавниците не им трябват хора пенсионери, а им трябват РОБИ, които на около 60 годишна възраст да умрат от болести причинени именно от тежката експлоатация на техните "началници" !
ОТ ТЕБ читателю ЗАВИСИ ДА СЕ ОСВОБОДИШ ОТ РОБСТВОТО С КОЕТО СИ СВИКНАЛ !!! Затова другия път когато се надигнем да си потърсим правата искай повече ПАРИ за ПОЛОЖЕН ТРУД и Закони, които да те защитят като човешко същество, а не като роб!
Тежеста на един човек като човек,е в делата му!
|
Заплата или робство?
Заплата или робство?
