ако един човек е достатъчно компетентен, няма да търси тепърва да се "устройва", той вече се е устроил и като пари, и като място. По това, за което е компетентен.
Бих поспорила.
Има много нахъсани хора, които - за жалост - просто нямат шанс, връзки, протекция, някой отзад, късмет - ако щеш. Компетентни и с желание за работа, но без подходяща "почва", в която да разперят крила. Това е част от действителността. Голяма част, апропо.
Имам личен пример за близък човек, който на късмет му провървя, просто стечение на обстоятелства. Не казвам, че не е кадърен човек, напротив - в последствие доби компетенции и успя да се наложи, но реално - ако се замислиш - ако просто не беше напуснал по - висшестоящ от него - никога не би стигнал позицията, на която е в момента. Фирмата на зор, някой е донякъде в час, набързо се намира кой да поеме (естествено в пъти по - ниско заплащане от предходния, но все пак добър шанс за развитие)и така..
Та..дотук с компетенциите.
Да не говорим колко компетентни "стари кадри" ги е изхвърлила системата и са се преквалифицирали по нужда - индженер - таксиджия на средна възраст - едва ли някой не е виждал, стар шапкар - със сигурност врял и кипял в системата, но абсолютно неадаптивен в цивила по ред причини.
Живот. И късмет.
|