hi debatyor :)

absoliutno si e oda na racionalnostta, no prehlasvaneto mi po sashtata se dalzhi ne na bezkritichnoto i priemane, a na tova, che mi se struva kato da e nai-prekiya pat kam opredeleni "zhelani rezultati"; i estestveno che ne stradam ot obsesiya po konsultantite ot zapad :) - che kakvito dravnici ima...

a che v sveta ima i drugi neshta osven racionalnost :) - taka da se kazhe, nali tova sa a-to i b-to, s koito zapochvame?; az samiya prekarah okolo 1 godina zahlasnato izpolzvaiki vsiaka vazmozhnost da obviniavam zapadniacite v tesnogradie, kasogledstvo, inetelectualen imperializam i kakvo li ne oshte :); sega sazhaliavem che izgubih tolkova vreme v gluposti ;(

s drugi dumi - dopuskam che 2X2 ne navsiakade po sveta e = 4. no tozi 'srez' ot nego, koiato men lichno me kasae sashtestvuva taka, siakash 2X2 naistina e ravno na 4 i predpochitam da investiram usilia, koito da mi pomognat da se orientiram imenno v tova racionalno-imperialistko postroenie, otkolkoto da se zabavliavam s 'vazmozhnite drugosti':)

vsichkite ti ostanali kritiki - razbira se che sa si na miastoto :)) - provokaciyata ne e argument, a imenno povod za vazracheniya:) i za men lichno tova koeto kazvash, e ochevidnost, koiato e edin postoianen background pri oceniavaneto na kakvito i da bilo 'racionalizatorski idei'?

prichinata da ia paste-na tuk e che kakto mi se struva, prekaleno mnogo se opianiavame ot "osobenostta" si, koiato nito e chak tolkova osobena, nito pak e osnovanie da se prenebragvat "ochevidno" razumni standarti, koito veche sa sazdadeni, i dori prilozhimi v nashi uslovia :(

tova za privilegirovanostta na organizaciyata pred horata v neya, chestno kazano me obarka :( - organizaciyata, kato poniatie, pone spored men implicira nad-lichnostni vrazki i v obshti linii horata v neya pridobivat znachenie dotolkova, dokolkoto imat otnoshenie kam factorite, koito sa 'structuroopredeliashi' za profila na organizciyata kato takava? da, viarno e che v tozi kontext v poslendite godini horata pridobivat vse po-goliamo znachenie, no organizaciyata, razbirana v nai-shirok smisal kato "incentive action" opredeleno ne sashtestvuva zaradi horata v neya (ili pone ne e 'prevodima' v terminite na tehnite celi i motivi), nito pak 'tia samata' e v sastoianie da kontrolira 'celta' s koiato e sazdadena i 'rezultatite' ot deinostta si?

oshte neshto: osobenostta ne se razglezhda kato deviantnost-prosto se praviat saotvetnite usiliya po identificirane na parvonachalno nevzetite predvid "drugi factori" i se praviat promeni v modela; v krayna smetka na managerite im se plashta da nameryat optimalnoto reshenie, a ne da zaemat naduta poza i da kazhat niakakva ochevidnost , ili po-losho, ochevidna glupost?

i neshto, za koeto simulakrum spomenava po drug povod - da ne zabraviame che managerite ne si se razhdat racionalni i s idei i standarti v glavata, a osnovaniyata na tiahnoto mislene se generirat ot taka sceptichno priemanata u nas zapadna akademichna obshtnost, za koiato tozi tip problemi savsem ne sa resheni vednazh za vinagi?

e, otnovo vapros na cennosti - da imame stabdarti i da proizvezhdame niakakav upotrebim produkt, ili da si reflectirame, a pak posle kakvoto stane...

cheers,
nvl