Определено на градчето много му се отразява много добре присъствието на двата Американски завода. Ако сега те си тръгнат (и се изнесат например в Китай), градът може и да не западна супер много, защо в Хонгконг не са само Видима и Идела - има и други фирми, които малко или много се опитват поне на този етап да скачат до големия батко. Само дето, добре че са братята хамериканци, че да се дават малко повечеко парички и в другите заводчета в града (разбира се, точно това позволява на магазинерите да понадигат цените доста над средното за сраната).

В града определено има развитие и точно благодарение на двата завода хората от него са способни да работят в доста динамична среда. Има възпитание и култура на труда, определено да работиш в такава компания е по-различно от това да работиш в някой бг завод от 60-те години на миналия век или в завод, който не се управлява от страна с нормални традиции в управлението на бизнеса.

Градът сам по себе си е с манталитет на малък град, хората в него де, пък той градът без хората - нищо не е. Хората са скромни, отзивчиви, работливи (даже прекалено, но пък точно това е много угодно за американците), малко завистливи, може даже да се каже - амбициозни. Разбира се, всички тези характеристики не важат за всички с еднаква сила. Почти всички в Севлиево се познават, което, разбира се и помага и пречи в и на работата.

Бъдеще в това има, поне докато има кой да работи. Хората в България, като цяло са много търпеливи и много носят, в малки градове са повече научени да си мълчат и да се примиряват, да не се осмеляват да са амбициозни или да искат повече от това, което им дават. А пък тези, които искат и се опитват да си вземат, е, те най-вече остава неразбрани и биват заклеймявани от част обкръжението им (това с ограниченото мислене), че не знаят какво искат и не осъзнават какви щастливци са.

Никой няма да тръгне да си маха заводите от Севлиево, поне не в близките 10ина години, а най-хубавото от всичко е, че градът ще се развива все повече. Все повече чужди фирми ще започнат да се навъртат наоколо, защото те вече знаят много неща за бизнес климат в и около Севлиево, знаят, че хората работят, съвестни са, приемат компанията все едно е на баща им, даже и не си търсят своето, ако ги карат извънредно да работят. Тези хора вече са научили много неща и както вече казах културата им на труд с пъти повече от тази на възпитаниците на много други градове, включително и тези от голямото село - София. Хубавото е, че след още няколко години за тези хора ще има и други възможности, не само двата завода.

Иначе мнението ми за самите заводи: ами заводи. Шумно, мръсно, много миришещо производство, но не може и да е друг на тази точка на географията, съобразено с цъфналото ни икономическо положение. Европейците (настоящите) и американците все повече изнасят шумните и мръсни производства към земи като нашата, къде в пакет с всичко евтино и труда на хората е плачевно евтин. Е, управляващите на точно тези два завода знаят това много, ама много добре. Реално заводите в Севлиево не се управляват от всяващите ужас в служителите менажери само за пред тях си, тук управлението само плаши гаргите (и няколко хилядите служители, де). Политиката на назначения, уволнения, заплащане и отношение се определя от доста по-на запад от Севлиево, какво и цялостната политика на компанията, което е доста логично.

Така, че ако някой е сърдит на някой шеф от двата завода или на тези две малки части от компанията, по-добре да пие една бира (което все пак е доста повече от една студена вода); след това да се помоли по-скоро да дойдат други компании в града, за да има нови възможности за работа, повече и ПО-НОРМАЛНО отношение; да научи един английски или нещо повече от това, което човешките ресурси му искат на книга, за да стане конкурентно способен и по-на запад; да стане малко по-активен в обществения живот и на града, в който живее, в държавата, която за всичко така или иначе по презумпция е виновна и която в крайна сметка ни докара до това положение - Всички в Европа (и не само, като говоря за заводите на Идеал Стандарт) Да Смятат Българите За Изключително Кадърни, Умни, Знаещи , Можещи и Приветливи Специалисти, на които не е нужно да се плаща, колко на другите техни колеги, работещи същото (само че по 8, а не по 10-12 часа).

Лично според мен е време всеки да промени поне малко своя собствен свят, да направи поне нещо, за да бъде по-полезен и от там и с повече самочувствие, защото точно това ни липсва на нас българите и точно заради това така ни мачкат. Ако променим това, не само Севлиево ще бъде Хонконг на Балканите и не само в Севлиево ще има възможностти, избор и развитие.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите